입사지원서 세부 작성 요령

◦ 지원직급 및 직무를 입사지원서 최상단 (지원직무 기재)란 에 기입

예) 노원문화재단 (문화・예술 기획 및 행정/일반 4급) 입사지원서

1. 인적사항

지원직급

◦ 공고문 내 명시된 응시 직급 기재 예) 일반 4급, 기간제근로자 등

지원직무

◦ 공고문 내 명시된 응시 직무 기재 예) 문화・예술 기획 및 행정

현주소, 연락처, 전자우편

◦ 현 거주지 주소, 상시・비상 시 연락가능 연락처 및 전자우편 주소 기재

※ 특정 대학교 및 대학원 이메일 주소 사용금지 

보훈 및 장애 여부

◦ 해당사항 있을 시 빈 칸에 체크

※ 보훈대상은 증빙자료(최근 3개월 내 국가보훈처 발급) 제출 시 인정

2. 교육사항

교육구분

◦ 학교교육, 직업훈련, 기타 중 해당되는 내용을 기입

전공 및 

교육과목

◦ 반드시 전공 또는 교육과목(교육과정)을 기입(학교명 기입 금지)

◦ 전공을 우선 기재하되, 전공이 없을 시 직무 관련 주요 교육과목(교육과정)만을 기입

※ 모든 교육과목에 대한 열거가 아닌 주요 교육과목만 기입

◦ 졸업, 수료된 전공・교육에 한하여 기입

◦ 직업교육인 경우“교육이수시간”을 기입하고, 학교교육인 경우“교육학점”을 기입

주요내용

◦ 전공 또는 교육 주요 내용 간략히 기입

3. 자격사항

자격증명, 발급기관, 취득일자

◦ 지원직무 관련 자격사항 기입

4. 공통/타직무 자격사항

자격증명, 발급기관, 취득일자

◦ 지원직무 관련 외 국가기술/전문자격 등 자격사항 기입

5. 직무관련 경력사항

◦ 관련 경력사항을 기입하되, 경력증명 상에 표기된 근무 기간, 주요내용(담당업무) 기입

※ 직무 관련 경력만을 기입(무관한 경력 기입 금지)

6.직무관련 경험 및 기타 활동

◦ 직무 관련 경험 및 기타 활동을 기입

※ 직무 관련 경험 및 기타 활동 만을 기입(무관한 경험 기입 금지)

노원문화재단 (지원직무 기재) 입사지원서

1. 인적사항

지원직급

지원직무

성 명

(한글)

현주소

연락처

(본인휴대폰)

전자우편

보훈여부

□ 대상     □ 비대상

(비상연락처)

장애여부

□ 대상     □ 비대상

2. 교육사항

* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수(졸업, 수료)한 경우 그 내용을 기입 하여 주십시오.

-  교육구분 : 학교교육, 직업훈련, 기타 중 교육내용에 따라 구분하여 기입

교육구분

전공 및 교육과목(교육과정)

주 요 내 용

교육기간(시간)

학교명 기재금지(전공 또는 교육과목명만 기재)

필요시 행 추가

3. 자격사항

* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

4. 공통/타직무 자격사항

* 지원직무 관련 외 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

5. 직무관련 경력사항

* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.

시작일

종료일

근무기간

기관명

직위

담당업무

00.00.00.

00.00.00.

00년00개월

필요시 행 추가

※ 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

※ 기간제 근무경력 작성 시 직위에 반드시 ‘기간제’ 표기 바랍니다.

6. 직무관련 경험 및 기타 활동

* 지원직무 관련 기타 활동사항을 기입해 주십시오.

활동명

기관명

활동기간

활동내용

00년00개월

필요시 행 추가

※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동

※ 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무 경험을 서술하여 주십시오

(지원직무 기재) 관련 경력기술서

1

기관(단체)명 :

근무기간 :       ～

직위(직책) :

담당업무

※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술

※ 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 작성

※ 기재사항이 많을 경우는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
(글꼴 : 휴먼명조, 글자크기 : 13, 줄간격 : 160%)

2

기관(단체)명 :

근무기간 :       ～

직위(직책) :

담당업무

※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술

3

기관(단체)명 : 

근무기간 :       ～

직위(직책) :

담당업무

※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술

노원문화재단 (지원직무 기재) 자기소개서

1. 귀하의 회사 선택 기준은 무엇이며, 그 기준에 노원문화재단이 적합한 이유를 기술하세요. 

(필수사항 최대 800字, 최소 100字)

2. 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 귀하의 노력 또는 특별한  경험을 기술하세요.

(필수사항 최대 800字, 최소 100字)

3. 귀하가 속해있던 조직 내에서 발생한 갈등 상황을 극복한 사례가 있다면, 당시 상황과 극복한 해결

방법을 귀하의 행동 중심으로 기술하세요.

(필수사항 최대 800字, 최소 100字)

(지원직무 기재) 직무수행계획서

주 제

  ※ 제시된 주제 1, 2 중 선택하여 기술

1) 노원지역의 문화생태계 구축 방안

2) 노원문화예술회관의 공연 전시 브랜드 제고 및 관객개발을 위한 홍보 마케팅 전략

○ 작성요령

-  기재 사항이 많을 경우는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
(글꼴 : 휴먼명조, 글자크기 : 13, 줄간격 : 160%)

□ 수집하는 개인정보 항목

▪ 성명, 주소, 연락처, 자격‧경력 사항, 병역사항 등 채용 관련 항목

□ 개인정보의 수집 및 이용목적

▪ 채용 제한 사유 해당 여부, 채용심사 관련 확인

□ 개인정보의 보유 및 이용 기간

▪ 채용 관련 목적을 달성 할 경우 파기

□ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

▪ 다만, 동의하지 않을 시 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.

▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 v표시) 

□ 동의함      □ 동의하지 않음

입사지원자(정보주체)는 개인정보의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 (재)노원문화재단에 입사 지원이 취소됩니다.

2021년      월     일

지원자  :                (인 또는 서명)

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인                (해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재 사항은 비위면직자등 취업제한 자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

있다

□

없다

□

3- 1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3- 2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로 부터 5년이 경과 되지 않았습니까?

해당

□

비해당

□

4- 1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4- 2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행 받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과 되지
않았습니까?

해당

□

비해당

□

4- 3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

해당

□

비해당

□

1, 2, 3- 1, 3- 2 항목 모두 충족☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4- 1, 4- 2, 4- 3 항목 모두 충족☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자